Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Στελέχωσης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Στελέχωσης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην προσέλκυση, αξιολόγηση και επιλογή των καλύτερων υποψηφίων για τις ανάγκες της εταιρείας μας. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαδικασία πρόσληψης, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα να κατανοεί τις ανάγκες των διαφορετικών τμημάτων της επιχείρησης.
Ο Ειδικός Στελέχωσης θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση του πλήρους κύκλου προσλήψεων, από τη σύνταξη αγγελιών εργασίας και την ανάρτησή τους σε κατάλληλα μέσα, μέχρι τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την παροχή συστάσεων για την τελική επιλογή. Θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές των τμημάτων για να κατανοήσει τις απαιτήσεις των θέσεων και να διασφαλίσει την εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων.
Επιπλέον, ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάπτυξη και διατήρηση ενός ισχυρού δικτύου επαγγελματιών, τη χρήση εργαλείων κοινωνικής δικτύωσης και πλατφορμών εύρεσης εργασίας, καθώς και την παρακολούθηση των τάσεων στην αγορά εργασίας. Ο Ειδικός Στελέχωσης θα πρέπει να είναι σε θέση να αξιολογεί βιογραφικά, να πραγματοποιεί τηλεφωνικές και δια ζώσης συνεντεύξεις, και να παρέχει ανατροφοδότηση στους υποψηφίους και στους υπεύθυνους προσλήψεων.
Η θέση απαιτεί οργανωτικότητα, διακριτικότητα και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία σε περιβάλλοντα υψηλής πίεσης και να είναι σε θέση να εργάζεται με στόχο την επίτευξη ποιοτικών προσλήψεων εντός χρονοδιαγραμμάτων.
Αν θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας δυναμικής ομάδας και να παίξετε καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία της εταιρείας μας μέσω της στελέχωσης ταλαντούχων επαγγελματιών, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και ανάρτηση αγγελιών εργασίας σε κατάλληλα μέσα.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και προεπιλογή υποψηφίων.
- Διεξαγωγή τηλεφωνικών και προσωπικών συνεντεύξεων.
- Συνεργασία με διευθυντές τμημάτων για κατανόηση αναγκών.
- Διατήρηση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
- Χρήση κοινωνικών δικτύων για προσέλκυση ταλέντων.
- Παρακολούθηση δεικτών απόδοσης προσλήψεων.
- Διαχείριση εργαλείων ATS και HRIS.
- Συμμετοχή σε εκθέσεις καριέρας και networking events.
- Παροχή ανατροφοδότησης σε υποψηφίους και υπεύθυνους προσλήψεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς τομέα.
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο στελέχωσης.
- Γνώση εργαλείων ATS και τεχνικών sourcing.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Καλή γνώση της αγοράς εργασίας και των τάσεων.
- Εμπειρία σε συνεντεύξεις βάσει δεξιοτήτων.
- Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών.
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη στελέχωση και επιλογή προσωπικού;
- Ποια εργαλεία ATS έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς προσεγγίζετε την προσέλκυση παθητικών υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές ανοιχτές θέσεις ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συνεντεύξεις βάσει δεξιοτήτων;
- Πώς διασφαλίζετε θετική εμπειρία υποψηφίων;
- Έχετε συμμετάσχει σε εκθέσεις καριέρας ή networking events;
- Πώς συνεργάζεστε με τους διευθυντές τμημάτων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση βιογραφικών;
- Πώς παρακολουθείτε την αποτελεσματικότητα των προσλήψεων;
